Negocierea salariului poate fi un aspect crucial în avansarea carierei tale. Iată câteva sfaturi care te pot ajuta să obții un salariu mai bun:
- Cercetează piața salarială: Înainte de a intra în negocierile salariale, investește timp în cercetarea piaței salariale. Explorează mediul profesional din domeniul tău, cifrele de salarizare medii și cum se plasează firma ta comparativ cu altele. Astfel, vei putea să-ți argumentezi mai bine cererile și să ai un cadru de referință solid.
- Evidențiază-ți realizările: Atunci când vii la masa negocierilor, prezintă-ți cât mai clar și convingător realizările pe care le-ai avut în poziția ta actuală și modul în care ai contribuit la succesul companiei. Faptele și cifrele sunt esențiale aici, deoarece vor consolida valoarea ta și îți vor justifica cererile.
- Stabilește-ți obiective clare: Înainte de a începe negocierile, conturează-ți clar obiectivele. Decide care sunt elementele negociabile pentru tine în afara salariului: poate beneficii suplimentare, flexibilitate în program, posibilități de training sau avansare. Astfel, îți vei putea argumenta mai bine cererile și vei oferi mai multe opțiuni de discuție.
- Fii asertivă, nu agresivă: O atitudine asertivă și sigură pe tine este vitală în negocierile salariale, însă evită orice comportament agresiv sau defensiv. Fii clară și concisă în solicitările tale, argumentând temeinic valoarea pe care o aduci organizației și în ce mod consideri că ar trebui recompensată această contribuție.
- Fii pregătită să asculți: Negocierile presupun dialog și empatie. Ascultarea atentă a părții cealaltă este la fel de importantă precum prezentarea argumentelor tale. Înțelegerea nevoilor și a punctelor de vedere ale angajatorului te pot ajuta să identifici soluții de compromis care să satisfacă ambele părți.
- Nu lua refuzul personal: Dacă primești o primă ofertă sub așteptările tale sau dacă primești un refuz inițial, nu te descuraja. Este important să fii persistentă și să continui să argumentezi în favoarea cererilor tale. Întreabă clar care sunt motivele din spatele refuzului și încearcă să identifici soluțiile pentru a depăși eventualele obstacole.
- Analizează oferta în ansamblu: Atunci când primești o ofertă finală, nu te concentra doar pe aspectul salarial. Analizează cu atenție beneficiile suplimentare oferite, cum ar fi asigurările medicale, beneficiile de tipul work-life balance, oportunitățile de avansare și mediul de lucru din companie. Evaluarea ofertei în ansamblu te va ajuta să iei cea mai bună decizie pentru viitorul tău profesional.
